Driver

Location: Cedar Rapids
Posted on: June 23, 2025

Job Description:

Fonctions du poste Conduire un véhicule semi-remorque aux emplacements désignés et utiliser l'équipement de chargement et de déchargement mécanisé. Accomplir d'autres tâches, selon les besoins. Éducation minimale Diplôme d'études secondaires/GED Expérience minimale Une expérience de six (6) mois avec FedEx Express est préférable. Connaissances, compétences et aptitudes Conduire une voiture avec une boîte manuelle est un atout. Être capable d'utiliser un système de chargement mécanisé ou un système de levage par gravité. Être capable de soulever 22,7 kg (50 lb). Être capable de manœuvrer des colis de plus de 22,7 kg (50 lb) avec l'équipement approprié et/ou l'aide d'une autre personne. Être expérimenté en contact avec la clientèle et en manutention de colis est un atout. Être doté d'excellentes aptitudes relationnelles et de communication verbale. Être soigné, car il s'agit d'un contact avec la clientèle. Conditions de travail Poste sensible à la sécurité couvert par la FMCSA. Examen médical obligatoire. Soumis à des tests réglementaires d'alcool et de drogues, notamment pour la marijuana, le PCP, les amphétamines, la cocaïne et les opioïdes. Capacité à travailler en état d'alerte constant et en toute sécurité. Permis de conduire commercial (CDL) valide et mention matières dangereuses (HME) pour le type de véhicule assigné, requis. Bon dossier de conduite, conformément à la politique. Apparence soignée, car le contact client est requis. Qualifications préférées : Transparence salariale : Salaire : Détails supplémentaires : Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé. Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les personnes handicapées qualifiées tout au long du processus de candidature. Les candidats nécessitant des aménagements raisonnables dans le cadre de leur candidature ou de leur recrutement sont priés de contacter recruitmentsupport@fedex.com . Les candidats ont des droits en vertu des lois fédérales sur l’emploi : L'égalité des chances en matière d'emploi est la loi L'EEO est le supplément à la loi Politique de transparence salariale Loi sur le congé familial et médical (FMLA) Loi sur la protection des employés contre le polygraphe Participant au programme E-Verify : Federal Express Corporation participe au programme E-Verify des services de citoyenneté et d'immigration du Département de la Sécurité intérieure des États-Unis (réservé aux candidats et employés américains). Cliquez ci-dessous pour en savoir plus sur le programme E-Verify. Avis de vérification électronique (bilingue) Avis sur le droit au travail (anglais) / (espagnol)

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